ERTE, por fuerza mayor, coronavirus
Ante dificultades empresariales que dificulten continuar con la actividad económica, el empresario puede suspender el contrato de sus trabajadores de manera temporal siempre que acredite que existe una causa de fuerza mayor. El inicio de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo por fuerza mayor, es aquel que se produce ante la imposibilidad de llevar […]